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Arquivo de "Planejamento de Carreira"

Dados sobre a motivação

A motivação é a força que move todos a realizarem suas tarefas diárias. Sem ela, não existiria razão para cada indivíduo exercer suas atividades laborais e até pessoais.

Veja mais sobre a motivação neste infográfico.

motivação

Cinco maneiras de se motivar (e como não fazê-las)

Iniciar ou terminar um trabalho pode ser um desafio em alguns casos, mesmo se você é um empresário ou trabalho sozinho.

Alguma motivação será necessária durante  suas horas de trabalho e durante toda a sua trajetória professional.

Veja aqui cinco maneiras de se manter motivado e como não faze-las:

 

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1. Faça intervalos

Intervalos curtos não fazem mal a ninguém! Pelo contrário, lhe fará muito bem! Levante da sua cadeira se você trabalhou por muitas horas seguidas, levante da sua cadeira e se alongue. Vá fazer café e tome alguns minutos para apenas olhar para fora da janela.

Não faça: Sair do seu local de trabalho e ir tomar um café em algum lugar e ficar lendo revistas e mexendo no seu celular. Você perderá algumas boas horas de trabalho assim.

 

2. Use o seu calendário

Você não precisa necessariamente de uma agenda física de papel para isso. A internet oferece várias alternativas a isso, como o Google Calendar. Alternativamente, você pode utilizar seu próprio celular para isso. Assim que tiver um trabalho a ser feito, coloque o na sua agenda!

 

Não faça: Nunca olhar seu calendário após colocar alguns afazeres nele.

 

 

3. Estabeleça prazos

Se possível, faça suas tarefas antes do prazo que você estabeleceu. Isso deixará tempo suficiente para que você revise ou refaça alguma coisa se necessário. Alternativamente, você pode entregar suas tarefas antes do prazo para causar uma boa impressão!

Não faça: Estabeleça prazos irrealistas ou apertados demais.

 

4. Estabeleça metas

Estabeleça metas diárias. Se você não conseguir acabar alguma coisa que planejou terminar, retome a partir daquilo no próximo dia. Isso lhe garantirá que tenha um passo de trabalho constante e evitará que você emperre ou fique perdido.

 

Não faça: Estabelecer metas que jamais conseguirá cumprir. Isso só lhe causará frustração.

 

5. Sinta-se tentado

Suponha que você tem algum evento importante na sua vida pessoal que irá ocorrer. Você provavelmente queira livrar o máximo de tempo para isso. Isso lhe motivará a realizar suas tarefas em tempo hábil.

Não faça: Motivar a si mesmo constantemente nesse aspecto. Você é um empreendedor/trabalhador, não uma criança ou um cachorro.

Você vive para trabalhar ou trabalha para viver?

Muitas pessoas vivem para trabalha ao invés de trabalhar para viver. Esse fenômeno tem se tornado extremamente comum com o passar dos anos e o aparecimento de grandes corporações que as vezes demandam muito dos seus empregados.

O termo Workaholic descreve aquela pessoa que vive em função do trabalho dela. Geralmente, tal pessoa obtém pouco ou nenhum prazer do seu trabalho e apenas se estressa com as rotinas de suas funções.

O contrário do Workaholic é a pessoa que ama o seu trabalho, ou seja, que trabalha para viver. O dito Worklover extrai muito prazer a partir do seu trabalho. Para ele, o trabalho é motivo de felicidade e orgulho. Esta pessoa sabe principalmente gerenciar o estresse gerado pela sua vida profissional e equilibrar as demandas do seu trabalho com as da sua vida pessoal.

E você, qual é o seu perfil?

Caso se identifique como Workaholic, talvez esteja na hora de repensar a sua situação profissional atual!

 

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FONTE: CATHO

Oito recursos que um empreendedor jamais deve desperdiçar

Ser um empresário e dono de negócio próprio pode ser sinônimo de muito trabalho. Ao final do dia, você é inteiramente responsável pelas decisões tomadas dentro do seu empreendimento tanto quanto por colher o que você semeou.

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Empreendedores devem evitar o desperdício de seus recursos como um todo, tanto de dinheiro como matérias primas e até mesmo tempo.

 

Abaixo se encontram listados oito desperdícios que devem ser evitados pelo empreendedor:

 

  1. Excesso de produtos ou serviços: isso faz com que o foco da empresa torne-se extremamente amplo, que traduz em uma curva de aprendizagem extremamente íngreme e muita pouca especialização. Imagine um restaurante com um cardápio muito amplo; você acha que teria a capacidade de ter todos os ingredientes à pronta disposição dos clientes e saber fazer todos os pratos com perfeição?
  2. Estoques excessivos: ter um estoque grande demais é como deixar dinheiro parado nas prateleiras, pior ainda se os estoques forem perecíveis. Certifique-se de que você calcule corretamente as necessidades e prazos dos seus estoques.
  3. Não delegar e administrar o tempo: não centralize toda decisão em você mesmo. Eventualmente, você terá de focar em outros aspectos do negócio e não poderá cuidar de todos os detalhes. Contrate uma equipe e delegue a ela!
  4. Falta de comunicação: divida informações! Deixe suas metas e planos bem claros a todos!
  5. Quantidade excessiva de processos: algumas pessoas amam burocracia. Em um negócio, isso é refletido através do excesso de processos existentes. Os empreendedores de hoje precisam ser criativos e minimalistas quanto aos processos que eles utilizam.
  6. Muitas ações para poucos resultados: o trabalho pode ser distrativo. Ele pode ser tão distraidor que o empreendedor esquece que ele deve ver resultados desse trabalho que ele faz. As vezes, trabalhar em excesso pode não necessariamente traduzir nos resultados que você quer. Trabalhe de forma esperta, não árdua.
  7. Produtos defeituosos e serviços inferiores: produtos de baixa qualidade causam prejuízo dobrado: você perde a confiança do seu cliente que o consumiu, que por sua vez irá fazer um marketing negativo contra sua imagem. Logo, você tentará melhorar sua imagem através de propagandas pagas, da qual não conseguira retirar os efeitos daquele produto defeituoso.
  8. Subestimar as habilidades dos outros: se você conhece bem sua equipe (e você realmente deve), você conhecerá todos os pontos fortes e pontos fracos de cada indivíduo. Deixe-os mostrarem do que são capazes!

Três erros que você deve cometer (apenas uma vez) na sua carreira

Erros são parte do processo de aprendizagem professional para todos, sem exceções. Deles nós devemos extrair lições valiosas para melhorar nossas condutas e práticas.

Logo, erros devem ser vistos como normais e devem ser bem recebidos por todos!

Veja aqui três erros que você deve cometer durante sua vida profissional:

tres erros que voce deve cometer na sua carreira

Erro #1: vender mais do que pode entregar

Isso é comum entre indivíduos que são novos em suas linhas de trabalho e no mercado como um todo.

Aqueles que são iniciantes tendem a prometer mais do que podem entregar. Por que isso? Para impressionar aos outros em volta dele, sejam colegas ou chefes.

No todo, é importante ser absolutamente honesto sobre quais são as suas capacidades. Se ao final você superar aquilo que você prometeu, você irá impressionar a todos ao invés de desapontar!

 

Erro #2: estar despreparado para uma entrevista

Se preparar para uma entrevista já é naturalmente difícil, pois não existe uma formula pronta. Você pode pesquisar sobre a história da empresa ou ler o relatório para investidores, mas você ainda não sabe o que esperar do entrevistador.

Mas não se preparar para uma entrevista uma vez será o suficiente para que você não repita o erro. Através desta experiência, você perceberá qual a melhor forma para você se preparar do seu próprio jeito.

 

Erro #3: rejeitar uma oportunidade por estar com medo

 

Suponha que você já tem suas funções diárias no seu emprego atual e que lhe é oferecido para encabeçar um projeto pioneiro dentro de sua empresa. Logo, você irá acumular mais trabalho.

Você pode incialmente tremer de medo imaginando que você irá ter de trabalhar muito mais e assumir um projeto inovador que nenhuma outra pessoa fez antes dentro da sua empresa e ao final rejeitar a oportunidade.

Mas isso seria importante para que você se aprofunde e melhore suas habilidades. Considere isso como uma oportunidade para crescimento pessoal e profissional!